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Las empresas no consiguen trabajar en equipo porque, sin saberlo, caen presas de cinco errores naturales, pero peligrosos, que constituyen las cinco disfunciones de un equipo. Estas disfunciones pueden interpretarse erróneamente como cinco aspectos independientes que pueden abordarse de manera aislada unos de otros. El autor de CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO, LAS, con isbn 978-84-95787-32-3, es Patrick Lencioni, el traductor de su idioma original de este libro es óscar Luis Molina Sierralta, esta publicación tiene doscientas veinticuatro páginas.. La publicación Cinco Disfunciones De Un Equipo, Las forma parte del catálogo de Empresa Activa. Resumen con las ideas principales del libro 'Equipos ideales', de Patrick Lencioni - Cómo reconocer y cultivar las tres virtudes esenciales. Creo que no son más de tres los libros que tiene disponibles en castellano, y el más vendido de ellos debe ser sin duda Las cinco disfunciones de un equipo de 2002. En la fábula, Kathryn Peterson es nombrada nueva directora general de DecisionTech, empresa con serias dificultades, que se encuentra con un grupo de dirección, no equipo, totalmente a la deriva. Patrick Lencioni es un escritor norteamericano de libros de administración de empresas, principalmente en el campo la gestión de equipos.Participa como conferenciante en numerosos eventos aportando sus conocimientos en materias como liderazgo, gestión del cambio, trabajo en equipo y cultura corporativa.. CNN Money lo destacó en 2008 como uno "de los 10 gurús de la gestión empresarial que

LIBROS MARAVILLOSOS: Pondremos a disposición de los internautas, un conjunto de libros en su versión electrónica que, ya sea por su contenido

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